De meerwaarde van Wezo is, mensen te helpen bij hun ontwikkeling naar een baan die bij hen past. Wij noemen dat 'Talentontwikkeling'. Van oudsher was dat alleen voor mensen met een SW-indicatie. Tegenwoordig is de doelgroep echter veel breder. In feite kan iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt e van laaggeschoold tot universitair e bij ons terecht om zichzelf op een hoger plan te brengen. Wij vinden dat ieder mens een kans moet hebben om zijn of haar talenten te ontwikkelen en zodoende verder te komen in het leven. Dat is de waarde van Wezo Wezo zet alles in het werk om de talenten van mensen tot wasdom te brengen. Wennen, ervaren en bekwamen. De kern is mensen aan het werk te helpen. Dat kan in ons eigen bedrijf, maar waar mogelijk proberen we hen naar werkplekken bij externe bedrijven te begeleiden. Om daar te komen bieden we tal van opleidingen en trainingen. De manieren waarop er gewerkt kan worden, zijn ook legio: we kunnen mensen detacheren, begeleid laten werken, werkervaringsplaatsen bieden, of laten deelnemen aan re-integratie- of outplacementtrajecten. Maatwerk staat hierbij voorop, want ieder mens is uniek.
