RON HENKES TRAINING EN BEGELEIDING

Ontwikkeling van mens en organisatie Zou het niet geweldig zijn als professionals zo samen werken dat alle ruimte blijft om zich met hun vak bezig te houden: een goede dokter te zijn voor zijn patienten, een beleidsmedewerker die zich op de burger kan richten, een docent die goed onderwijs kan verzorgen, een dienstverlener die zich weer op de klant kan richten. Als loopbaanbegeleider en trainer in organisaties wil ik mensen met zichzelf en elkaar in gesprek brengen. Sinds 1997 ben ik werkzaam als trainer/coach die mensen op een ervaringsgerichte wijze met hun vragen aan het werk zet. Mediation, als het gesprek niet meer lukt! Soms vraagt het meer inspanning om weer met elkaar in gesprek te komen. De emoties zijn te hoog opgelopen of je voelt je te onveilig, je durft niet meer te zeggen wat je denkt, omdat alles tegen je gebruikt lijkt te worden. Je bent zo boos dat je niet meer in gesprek kunt! Mediation kan je in deze situaties helpen om de barrieres te slechten, je gevoelens te uiten en weer constructief in gesprek te komen. Deze aanpak heeft zich op vele fronten bewezen en heeft geleid tot: groepen huisartsen die door deze methode van aanspreken en feedback geven de patronen hebben doorbroken en de samenwerking hebben verbeterd